Что такое коворкинг: плюсы и минусы работы

Коворкинг: плюсы и минусы популярных «столиков» — блог о коммерческой недвижимости AMO.ru

Что такое коворкинг: плюсы и минусы работы

Не секрет, что Россия долго запрягает, но быстро едет. Эта идиома оказалась верной и в отношении коворкингов, американского изобретения.

Его авторство принято приписывать программисту Бреду Ньюбергу, который в 2005 году придумал использовать офисное пространство на паях.

Спустя три года первые коворкинги появились в России: пионерами нового движения выступили Москва, Питер и продвинутый Екатеринбург. Но настоящий бум ожидал коворкинги позже, когда в стране начался расцвет фрилансерства и старт-апов.

В чем сила?

Человеку, далекому от духа фрилансерства, преимущества работы в коворкинге не очевидны. Ведь если ты не привязан к офису и режиму, можно работать и дома,  сэкономив затраты на аренду рабочего места.

Однако психологи с этим не согласятся: основное достоинство коворкингов – рабочая и при этом творческая атмосфера, которая настраивает на деловой лад и не дает лениться.

Такой производительности в домашних условиях добиться нелегко.

Более того, трендом стало «отселение» определенных специалистов в коворкинги. Некоторые компании поступают так, например с программистами.

Возможность пообщаться с коллегами, разобрать какую-то ситуацию дорогого стоит – а в open space пространстве идеи просто витают в воздухе.

Причем универсал – на все руки мастер – меняет место дислокации, общаясь со специалистами в нужной сфере: сегодня – с ITшниками, завтра – с дизайнерами. Итак, сила коворкинга – в атмосферности, креативности, общности среды.

Почему open space?

Открытая планировка появилась куда раньше, чем коворкинги, и прямой связи с ними не имеет. О достоинствах и недостатках open space написано немало статей, и основными преимуществами считаются упрощение коммуникаций и улучшение командной работы.

Неким условным преимуществом считается экономическая выгода от оптимизации рабочего пространства. Давайте будем честны: этот фактор и стал целеполагающим при создании коворкингов.

Ибо сплоченный коллектив – это прекрасно, но в коворкингах чаще собираются единомышленники, а не готовая команда.

Понимая некоторую уязвимость концепции, владельцы коворкингов стараются структурировать пространство функционально:  предлагать арендаторам не только рабочие места, расположенные рядом, но и небольшие персональные кабинеты. Заплатить за них придется больше, зато можно спокойно поработать в одиночестве.

Какие возможности получает арендатор?

Любой из тарифов включает в себя возможность пользоваться Wi-Fi и оргтехникой. «Кофе и печеньки» — традиционный бонус для  арендаторов, но в масштабных коворкингах перекусами можно не ограничиваться.

Здесь есть мини-кухни с холодильниками и микроволновками, а также бюджетные кафе-столовые (уже за отдельную плату).

Те, кто работает на постоянной основе, получают на несколько часов переговорные комнаты, конференц-зал, бухгалтерские и юридические консультации.

Минусы работы в коворкингах

Как ни парадоксально, но плюсы одновременно являются и минусами, и прежде всего это относится к самому пространству open space. Исследовательский центр SuperJob.

ru выяснил, что 34% опрошенных сотрудников в принципе не переваривают подобную планировку. Людей раздражает гул, громкие разговоры по телефону, ощущение, что кто-то стоит за спиной, запахи, манеры соседей подглядывать в монитор.

Наконец,  нужно выделить время на поездки до места работы.

Цена вопроса

Итак, очевидно, что работа в коворкингах должна иметь весомые финансовые преимущества. Во сколько обойдется аренда рабочего места в крупных московских коворкинг — центрах?

Сеть WORKKI (бизнес-центр «Нео-Гео»ул. Бутлерова, д. 17, 4 этаж): 900 руб/день, 7900 руб/мес за незакрепленное место, 10500 руб/мес за закрепленное место, 12900 руб/мес за отдельный кабинет.

  1. Сеть офисных центров «Деловой» (БЦ «Алексеевская Башня», 7 этаж, Арма, 3 этаж, Гостиный Двор, 2 этаж, Омега Плаза, ) от 13900 руб/мес.
  2. Коворкинг «Ключ»  (Трехгорная мануфактура. Ул. Рочдельская 15, стр. 17-18, 3 этаж, Бизнес-квартал «Московский Шелк». Большой Саввинский пер.12, стр.8, Патриаршие Пруды, Ермолаевский пер., 22/26 1и др.): от 15000руб/мес.
  3. Коворкинг «Рабочая Станция» (Z-Plaza, ул. Бутырская, 62, 7 этаж, Парк Горького, Ленинский пр-т, 30А  и др.): jn 13000 руб/мес.
  4. Коворкинг Meeting Point (Гостиница «Москва»): цена — по запросу.
  5. «АТМОСФЕРА» ( Ленинский пр, 109, трц «РИО», 6 этаж): lite-тариф на 1 нед – 4500 р, на 1 мес – 15000 р, pro – 18000 р.
  6.  START HUB на «Флаконе» (ул. Б. Новодмитровская, 36): 3500 р/нед, 11500 р/мес.

Несложно понять, что рост сегмента увеличился. Сегодня коворкинги постепенно передислоцируются в крупные бизнес-центры классов А и В+, предлагая своим арендаторам улучшенные условия работы. По мнению экспертов AMO, эта тенденция сохранится в Москве ближайшую пару лет, но вряд ли коворкинги перерастут средний размер в 400-600 м2 площади.

Перед владельцами коворкингов стоит задача предложить арендаторам лучшие условия за меньшие деньги. Помещения снабжаются кухнями, душевыми, комнатами отдыха. В ход идут и  маркетинговые стратегии: упомянутое выше бухгалтерское и юридическое сопровождение, а также  различные семинары, тренинги и мастер-классы, интересные события и мероприятия.

В статье использованы фотографии коворкингов: Workkii (www.workki.co). Meeting Point (Гостиница «Москва» — www.point2meet.ru), Рабочая станция (Art Play — coworkstation.ru), коворкинг — дизайн-завод «Флакон»

www.amo.ru

Источник: https://amo.ru/blog/article/coworkingspace

Коворкинг центр как бизнес

Коворкинг центр как бизнес

Коворкинг – пространство, предназначенное для совместной работы сразу нескольких людей. Его размеры могут быть различными, все зависит от вида деятельности, которое будет, происходит в помещение. Пространство оборудовано необходимым инвентарем, удобной мебелью, всем тем, что необходимо для комфортной деятельности. Коворкинг центр может стать перспективным бизнесом в будущем.

Часто в помещении нуждаются фрилансеры и люди, зарабатывающие на криптовалюте, они свободны, независимы, и нуждаются в общем месте работы. С виду коворкинг можно сравнить с обычным офисом.

Здесь так же есть оснащенное рабочее место, мебель для отдыха. Вот только главным отличием является независимость.

Тут одновременно могут находиться совершенно не знакомые люди, которых ничего не связывает.

Бывают ситуации, когда у человека просто нет возможности работать дома, а снимать для этого целый офис весьма нерационально. Тогда коворкинг центр, станет лучшим решением, закончить работу над своим проектом, и при этом сделать это с необходимым комфортом. Это может стать неплохим бизнесом в 2017 году.

Коворкинг центр: достоинства и недостатки

В данном месте все максимально свободно. За человеком не закрепляется его рабочий стол, постоянная смена обстановки идет на пользу. Так же помещение оснащено специальной комнатой отдыха, конференц-залом, а иногда даже спортивным залом. Все основывается на то, что человек, заплативший за аренду, должен получить максимальный комфорт от своей работы.

Коворкинг стал хорошим выходом для молодых предпринимателей, у которых нет еще достаточных средств, арендовать себе целый офис. Ведь помимо этого нужно продумать его охрану, уборку, а здесь все на много проще. Хороший способ сэкономить приличную сумму.

Последнее время многие фирмы прибегают к коворкингу. Но чтоб, окончательно разобравшись в данном понятии, следует рассмотреть  все его достоинства и недостатки:

Достоинства:

  1. Возможность завязать дружбу, или просто пообщаться с новыми людьми. А если в помещении собрались представители различных сфер деятельности, это станет хорошим шансом немного расширить свой круг знаний.
  2. В ходе работы можно с легкостью выявить настоящих профессионалов, которых в будущем можно позвать с собственный проект.
  3. Приятная атмосфера, все создано так, что находится в помещение, становится максимально комфортно.
  4. Отсутствие контроля, каждый человек чувствует свободно, на много приятнее работать, когда понимаешь, что за твоими действиями не ведется строгий контроль. Сюда часто приходят люди, работающие с собственным блогом.
  5. Эффективность работы. Люди, соглашающиеся на аренду, понимают, что платят за это деньги, а значит, в их интересах максимально ответственно подойти к проекту. В противном случае придется продлевать договор, а это непредвиденные расходы.

Коворкинг центр имеет недостатки:

  1. Затрата времени. Если человек работает дома, ему не нужно тратить время на дорогу и обратно.
  2. Не надежность. Находясь в коллективе с незнакомыми людьми опасно оставлять свои вещи без присмотра.
  3. Много отвлекающих моментов. Рядом находится много различных людей, которые могут отвлекать, задавать вопросы, а иногда это отвлекает. Так же отсутствие тишины, разговоры, могут серьезно навредить работе.

Но даже эти недостатки не останавливают людей, ведь ежегодно во всем мире возрастает количество коворкинг-центров.

Коворкинг – как идея для бизнеса

В этом месте можно одновременно повстречать людей различных профессий. Это могут быть переводчики, дизайнеры, программисты, художники, музыканты, и многие другие. Все те люди, которые хотят уединиться и поработать вдали от привычного окружения.

Благодаря своей популярности, данные центры имеют возможность постоянно усовершенствоваться. Если изначально это было обычное помещение, оснащенное необходимой мебелью, то сегодня все куда масштабнее.

Существует коворкинг-центры, в которых имеются не только комнаты отдыха и конференц-зал, но и мастерские, тренажерные и даже детские комнаты, для тех, у кого не с кем оставить малышей. Условия ежегодно становятся все более комфортными и удобными.

Коворкинг центры в Москве открываются все чаще.

Многие люди используют коворкинг не как место для работы, а как идея бизнеса. Ведь если она так популярно, шанс заполучить с нее прибыль огромен. Однако решаясь на эту идею, нужно тщательно обдумать следующие вопросы:

  1. Выбор помещения. Стоит понимать, от того каким оно будет, зависит рентабельность всего проекта. Окружающие, должны захотеть прийти именно в это здание, а значит, оно должно выполнять следующие характеристики: быть удобно расположенным, иметь хороший ремонт, достаточно свободного места и придерживаться деловой атмосферы.
  2. Приобрести необходимое оборудование, здесь должно быть все, что требуется для комфортной работы.
  3. Подбор персонала, необходимо нанять людей, которые будут охранять, и убирать помещение.

Бизнес центр коворкинг будет выгодным в больших городах. Также как и детское кафе, организованное своими силами.  Коворкинг – интересная идея, как для организации бизнеса, так и для людей, временно нуждающихся в рабочем кабинете.

План коворкинг центра

Сколько нужно денег, чтобы открыть коворкинг? Для этого можно оформить кредит в банке. Примерные расчеты можно сделать таким образом:

  • аренда большого помещения – от 150 000 рублей;
  • ремонт и покупка мебели – 300 000 рублей;
  • расходы на персонал – администратор и уборщика, это еще 50-100 тыс. руб.;
  • приобретение компьютерного оборудования – 120-150 тыс. руб.

Первоначально придется потратить около 800 000 рублей, чистая прибыль за месяц составит 50-150 тыс. рублей. Если свое дело не привлекает вас, то следует изучить самые оплачиваемые профессии в Росси в 2017 году.

Источник: http://vawilon.ru/kovorking-tsentr-kak-biznes/

Исполнительный директор коворкинга – о том, как изменилось отношение москвичей к работе | Rusbase

Моя карьера началась в отельном бизнесе: я поступила в Российский Государственный Университет Сервиса и Туризма и уже на втором курсе стала совмещать учебу с работой в отеле Marriott.

Я рада, что в самом начале пути я получила опыт работы в корпорации.

Плюсы работы в отельном бизнесе

Работа в большой компании имеет свои плюсы и минусы, но в целом я считаю, что это обязательный опыт для молодого специалиста. В корпорации все процессы налажены, и ты можешь наблюдать, как все должно работать в идеале. Если ты смог выучить эти схемы и правила, потом эти стандарты ты перенесешь в другие бизнесы.

В то время как отель предоставляет максимально комфортные условия для отдыха, коворкинг создает максимально комфортные условия для работы.

Мы должны сделать так, чтобы человек здесь думал о своем бизнесе, а не об организационных моментах. В коворкингах также как в отелях нужны высокие стандарты сервиса, которые будут неукоснительно соблюдаться. Кстати, в 2013 году у нас стояла сонная капсула, в которой можно было поспать – настоящий отельный сервис.

Минусы работы в отельном бизнесе

Один из минусов работы в крупной компании в том, что в какой-то момент можно почувствовать себя маленьким винтиком в механизме большой машины. Так случилось со мной в Marriott. Именно это ощущение заставило всерьез задуматься над предложением от Cabinet Lounge.

Кроме того, меня привлекла новизна формата. В 2012 году, когда я присоединилась к команде коворкинга в качестве менеджера по продажам, подобного пространства в Москве больше не было.

Коворкинг

Существовал Regus, отели предлагали проводить встречи в бизнес-гостиных, но такой общий офис, который совмещал бы в себе все необходимые для комфортной работы условия, на тот момент был первым. Уже тогда мне казалось, что за этим коворкингом – большое будущее.

Проработав в коворкинге год, я снова ушла в отельный бизнес

Однако, спустя год работы, я покинула проект. Мне предложили хорошую отельную позицию с повышением, а текущая деятельность стала казаться достаточно однообразной. Я считаю, что уйти из коворкинга на тот момент было правильным решением. Именно благодаря ему я вернулась спустя два года сюда же на позицию руководителя.  

В отеле же все решения проходили через генерального директора, проекты воплощались в жизнь очень долго. Так, размышляя, я постепенно поняла, что идеальной для меня была бы позиция управленца в небольшом бизнесе. Именно на такой должности я смогла бы реализоваться. Решение – действие. Задумка – реализация.

В большой компании даже если что-то настроено неправильно – изменить это сложно, практически невозможно. Я сравнила работу в корпорации и в малом бизнесе и сделала для себя окончательный вывод, что на ближайшее будущее второе мне интереснее.

Мне пришлось закончить курсы кодинга

В DI Telegraph меня пригласила генеральный директор проекта Мария Уварова. Маше нужен был управленец коворкинга, мой опыт в Cabinet Lounge сыграл мне на руку. На тот момент DI Telegraph был крупнейшей площадкой для мероприятий в центре Москвы.

Передо мной стояла задача показать клиентам, что DI Telegraph – не только ивент-пространство, но и прекрасное место для работы. Необходимо было настроить все процессы, ввести стандарты работы, «раскрутить» коворкинг.

Там, где не хватало знаний и опыта, я обучалась, причем самым необычным вещам. Так, например, я закончила курсы кодинга и стала верстать рассылку в HTML. Надо же было кому-то это делать. В DI Telegraph я получила грандиозный, многоплановый опыт.

Работать в коворкинге стало модным

Предложение вернуться в Cabinet Lounge было очень неожиданным, хотя я продолжала следить за жизнью проекта, он внутренне всегда оставался мне очень близким по духу.

Передо мной стояла очень амбициозная цель – обновить коворкинг, сделать его модным, соответствующим времени и тенденциям рынка. Времена поменялись, нужны были новые решения. Я отметила для себя, что  раньше работать в коворкинге не было престижно, теперь это стало модным.

Если раньше коворкинг был клубным бизнес-пространством, то сегодня все совсем по-другому:  

  • Нет запроса на элитарность
  • Есть потребность в функциональности
  • Нужна понятность и простота. Люди хотят знать, что конкретно и за какие деньги они могут купить
  • Есть запрос на возможность сокращать живые контакты в пользу удаленных решений

Так, например, большинство бронирований переговорных у нас происходит онлайн. Я думаю над созданием удобного многофункционального приложения. Мы должны держать нос по ветру.

Бег помогает мне справиться со стрессом

Мое возвращение в Cabinet Lounge на позицию исполнительного директора не было простым. От меня потребовались совершенно новые навыки. Кроме того, думаю, что всегда непросто возвращаться управленцем в коллектив из которого уходил линейным сотрудником.

Кстати, в этом мне помогло мое увлечение бегом. Он все расставляет по местам в голове. Как говорит мой тренер: «Легкая пробежка – гигиена для мозга».

На управленческой позиции изменилось мышление. Я стала думать в первую очередь об интересах команды, а не о своих. Определенным челленджем для меня стало создание работающей системы отчетности. Мне потребовалась строгая дисциплина, чтобы самой стать ее частью, а также сформировать пул отчетов и систему, по которой они сдаются.

Коворкинг

Моя клиентоориентированность, которую я нарабатывала годами, тоже подверглась видоизменениям. Приходится отказаться от большой клиентоориентированности, когда ты на управленческой позиции.

В гостинице ты все время встаешь на место гостя. Когда ты управленец – осознанно приходится быть более объективной, учитывать интересы бизнеса. Где-то надо сказать «нет», уметь отказать, чтобы отстоять интересы компании.

Мое достижение в коворкинге – создание команды

Мне казалось, со стороны я хорошо увидела то, чего не хватало проекту. Я планировала с новыми силами все быстро изменить. На деле все, конечно, оказалось сложнее. Потребовалось терпение.

В коворкинге основным препятствием к реализации  изменений стали сами клиенты. Люди не любят перемены, даже если они во благо.

Мы одновременно внедряли изменения и слушали клиентов, стараясь держаться общей стратегии.

Я не только старалась подбирать правильных людей, но и целенаправленно создавала атмосферу в коллективе. Думаю, эта атмосфера перенеслась и на коворкинг в целом. Сейчас для объединения наших клиентов и создания атмосферы у нас работает коммьюнити-менеджер. В прошлом году мы ввели формат встреч 5 o’clock social, когда наши резиденты раз в месяц могут собраться, познакомиться и пообщаться.

Коворкинг продолжает развиваться. К началу 2018 года мы увеличили вдвое количество рабочих мест, при этом не сокращая зоны переговоров – наша большая площадь позволила это сделать. В будущем мы планируем становиться сетью.

Сейчас я изучаю положение дел в регионах. Также мне интересен тренд, когда коворкинги рассматриваются как предмет для инвестирования. На рынке есть собственники зданий, которые ищут операторов для управления коворкингами. Было бы интересно стать таким оператором.

Материалы по теме:

7 причин сменить классический офис на коворкинг

10 инноваций, которые определили внешний вид современного рабочего места

Где в Москве поработать ночью?

Видео: Лица московских коворкингов

«Мы построим в Барселоне Кремниевую долину с сангрией и паэльей»

 

Самые актуальные новости — в Telegram-канале Rusbase

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://rb.ru/opinion/rabota-kovorking/

Работа дома, в кафе и коворкинге: все плюсы и минусы

Работа дома, в кафе и коворкинге: все плюсы и минусы

Без рубрики10.02.2015Startup Ukraine

Где лучше работать – дома, в кафе или коворкинге? Разбираем все плюсы и минусы. Сравнивайте!

ВАРИАНТ 1: РАБОТА ИЗ ДОМА

Преимущества Гибкость. Независимо от того, сова вы или жаворонок, работая дома, вы сможете подстроить свой рабочий график под то время, когда вы наиболее продуктивны и производительных. Экономия времени на дорогу. Работая дома, вы сэкономите время, сохраните собственную энергию, не говоря уже о расходах на бензине. Снижение расходов.

Для фрилансеров и начинающих предпринимателей каждая копейка важна. Работа на дому, не нужно платить за аренду офиса. Также это позволяет сократить расходы на питание в кафе, одежду, парковку и т.д. Недостатки Снижение темпа работы. Когда вы работаете одни дома, то есть большой риск расслабиться и стать менее продуктивным.

Большинство домашних работников утверждают, что они прикладывают множество усилий, чтобы дисциплинировать себя, настроиться на работу и не отвлекаться на домашние дела или «ничегонеделание». Переработка.

Поскольку вам не нужно в определенное время покидать офис и можно делать перерывы, когда захочется, – все труднее провести грань между работой и личной жизнью. В итоге вы перерабатываете и уделяете меньше времени себе и близким. Одиночество. Работа дома может вызывать чувство одиночества, переходящее в раздражение.

Отсутствие регулярной коммуникации, в том числе и профессиональной, удручает. Отсутствие презентабельности. Вряд ли деловые переговоры с клиентами в вашей гостиной способны создать благоприятное деловое впечатление.

ВАРИАНТ 2: РАБОТА В КАФЕ

Преимущества Вдохновение. Приятная суматоха в кафе, запах кофе могут давать заряд энергии, вдохновлять на рабочие подвиги. Кроме того, иногда подслушанные фразы из диалогов других людей могут натолкнуть на какую-то идею. Фоновая активность повышает концентрацию.

Как это ни парадоксально, но шум в кафе заставляет вас сосредоточиться на один вашем деле, научиться отключаться и не обращать внимание на окружающий шум. Недостатки Ненадежный доступ в Интернет. Работая в кафе, вряд ли приходится рассчитывать на хорошую скорость и постоянное подключение к Wi-Fi, особенно если вы не платите за это.

Безопасность. Кафе – не самое безопасное место для ваших гаджетов. Чтобы ваш телефон или кошелек исчез, достаточно отвлечь вас всего на несколько секунд. Логистические проблемы.

Вы можете быть уверенным, что в кафе, куда вы придете работать, место рядом с розетками будет свободным? Вам придется упаковать все, чтобы отойти поговорить по телефону или выйти в уборную? Сколько кофе и бутербродов вы должны купить в течение дня, чтобы избежать чувства вины за использование пространства кафе? Обо всем этом вам нужно подумать каждый раз, когда вы соберетесь работать в кафе. Низкое качество взаимодействия. В кафе вы вряд ли получите качественную обратную связь или мотивацию для работы.

ВАРИАНТ 3: РАБОТА В КОВОРКИНГЕ

Преимущества Большая мотивация. Производительность растет, когда вы работаете рядом с такими же людьми, как и вы сами. Людьми, нацеленными на результат. К тому же, работа в коворкинге – это работа в сообществе единомышленников. Это заряжает энергией, также вы учитесь чему-то хорошему и полезному у других людей, заводите полезные знакомства.

Качество социальных контактов. Коворкинг дает вам огромное социальное взаимодействие. А для представителей некоторых профессий, особенно творческих, постоянно находиться среди людей является необходимостью. Например, чтобы проверить свои идеи, оперативно получить качественную обратную связь. Профессиональные перспективы.

Работа в коворкинге – дисциплинирует, а также позволяет сформировать структурированный подход к самостоятельной работе. К тому же, работа коворкинге позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью, так как у вас есть четко установленное время работы. Изобилие неожиданных счастливых открытий.

В коворкинге работают люди разных специальностей и профессий. Вы никогда не знаете, кого там встретите. Вполне возможно, та или иная встреча поменяет ваш бизнес или профессиональные взгляды навсегда, даст вам новые идеи. Общие ресурсы (от оборудования до опыта). Арендовать рабочее место в коворкинге – намного выгоднее, чем офис.

Как правило, в плату включено все. Заплатив ежемесячную плату, вам больше не нужно ни о чем беспокоиться. Ни о коммунальных платежах, ни о кофе, ни о расходах за использование техники. Кроме того, в коворкингах проводятся образовательные мероприятия, благодаря которым вы можете развиваться. Подходящая цена. Тут все просто.

Арендовать место в коворкинге – дешевле, чем офис. Коворкинг позволяет экономить деньги, особенно для предпринимателей, которые только начинают свой бизнес Возможности расширения. Согласно международному опросу коворкингов, 42% сотрудников заявили, что их доходы увеличились с того момента, когда они начали работать в коворкинге.

Вполне возможно, все это благодаря доступу к более широким социальным и профессиональным сообществам и возможностям. Задумайтесь: вашими потенциальными клиентами могут быть люди, которые вас окружают в коворкинге. Недостатки Нет частной жизни и слишком много отвлекающих факторов.

Далеко не всегда специфика вашей работы совместима с открытостью коворкинга. Например, если вы юрист или бухгалтер, и вам необходимо проводить конфиденциальные встречи с клиентами. Да и в коворкинге тоже хватает отвлекающих факторов. Поэтому при поиске коворкинга обратите внимание, насколько там тихо. Проблемы с окружением.

Иногда отношения между вами и остальными коллегами в пространстве могут не сложиться, и этот факт нужно принять. Но это не проблема – вы всегда можете сменить коворкинг, и подобрать подходящее окружение.

KyivWorking — лучший коворкинг в Киеве.

Источник: http://www.deskmag.com/

Источник: http://startupukraine.com/blog/rabota-doma-v-kafe-i-kovorkinge-vse-plyusy-i-minusy

Коворкинг — плюсы и минусы

Коворкинг - плюсы и минусыС каждым годом все больше людей отказывается от работы в офисах в пользу того, что в современном мире называют фрилансом. Кто-то попал под сокращение, кто-то устал от козней коллег, а кому-то просто надоело по несколько часов добираться на работу.

Но и постоянное нахождение в квартире надоедает не меньше. Чем больше человек безвылазно находится дома, тем меньше ему хочется общаться, падает работоспособность, появляется депрессия. Но хуже другое — у большинства нет самоорганизованности и ответственности.

Помочь перебороть себя, заставить выполнять обязанности и сдавать проекты в сроки поможет офис. Дорого снимать целый кабинет? Этого не нужно делать, ведь сегодня есть коворкинг.

Коворкинг — это не просто офис, а рабочее место, за которое придется платить намного меньше, зато оно будет способствовать повышению работоспособности и активному общению с коллегами.

Не у всех есть дома возможность работать. И идти в шумный офис тоже нет желания. Если вы уже освоили удаленную работу и уверены, что все у вас получается, то стоит обратить внимание на коворкинг.

Женщины с детьми после декретного отпуска мечтают отправиться на работу, но работодатели не спешат брать молодых мам на хорошие должности. Как-никак, дети болеют, а сами работницы то и дело отпрашиваются, чтобы забрать их из сада.

Снять место в офисе среди других фрилансеров — отличная возможность вернуться в атмосферу офиса, но при этом не зависеть от руководства, уходить, когда нужно и не слушать упреков коллег.

Если вас не понимают

Как же мучительно слушать упреки родных в том, что вы неправильно живете: не ходите на работу, не общаетесь с людьми, не выходите из дома. И таких «не» настолько много, что поневоле приходиться задумываться о трудоустройстве. Но как только в вашей жизни появиться коворкинг, все упреки будут неуместны! Есть люди, которым не хватает усидчивости. Они не могут заставить себя работать дома, но и в офис возвращаться не имеют желания. Снять рабочее место с доступом в Интернет среди таких же удаленных работников можно без труда и по доступной цене, зато работать сразу станет легче. Выбирая удаленную работу, сложно самостоятельно пройти все этапы становления. Это отнимет много времени, потребует затрат и, возможно, вызовет разочарование. С появлением коворкинга фрилансеры получили возможность обмениваться опытом.
  Как и в любом другом деле, есть в коворкинге свои минусы. Не все фрилансеры адекватны, а некоторые приходят в офис не для работы, а чтобы пообщаться с коллегами, набраться опыта, научиться новому, получить бесплатные консультации (не будут же соседи по офису брать деньги за советы!). В итоге пока один пытается работать, другой ему мешает. Коворкинг подразумевает дополнительные траты. Во-первых, вам придется больше средств тратить на одежду. Во-вторых, оплата аренды рабочего места тоже стоит денег. В-третьих, вырастут затраты на проезд и питание. А еще будут совместные корпоративы и дни рождения. Что выберете вы? По большому счету, все зависит от качеств человека. Что хорошо одному, другой сочтет недопустимым.

В любом случае, фриланс подразумевает: свободу выбора, отсутствие руководства, новые возможности, бесценный опыт, а коворкинг позволяет все это воплотить в жизнь намного быстрее.

Текст gorjob.ru
Фото yandex.ru

теги: фриланс удаленная работа рабочее место

Категория: На работе

Источник: http://gorjob.ru/journal/soiskatelyam-na-rabote/kovorking—plyusy-i-minusy-20

Все о коворкинг-центрах: что это такое и почему это отличная идея для бизнеса?

Приветствую! Пять-десять лет назад слово «фрилансер» в России было синонимом к слову «безработный» или «неудачник». Во всяком случае, анекдотов на эту тему я слышал десятки.

Сегодня же в удаленном доступе трудятся десятки и сотни тысяч человек. А где они работают? Дома — не всегда удобно. Снимать офис – слишком дорого. Так и появился удобный промежуточный формат для тех, кто работает на себя – коворкинг.

Итак, коворкинг-центр что это такое, и насколько перспективна такая бизнес-идея в России?

Что такое коворкинг-центр?

Термин «коворкинг» (на английском co-working) дословно можно перевести как «работающие совместно».

На практике коворкинг – это оборудованное офисное место, которое можно арендовать на срок от одного дня до одного года. Расположены такие мини-офисы в коворкинг-центрах.

По факту получается что-то среднее между работой дома и в полноценном офисе. Идеальный вариант рабочего места для начинающего предпринимателя или фрилансера (дизайнера, копирайтера, СЕО-шника, программиста).

История коворкинга

Коворкинг, как и многое другое, придумали в США. Причем, придумали совсем недавно – в 2005 году. Американский программист Бред Ньюберг решил, что офис сковывает фрилансера по рукам и ногам. Но и работа дома подходит далеко не всем.

Именно Бред Ньюберг и придумал новый формат гибкого рабочего места. Пространство для тех, кто хочет время от времени окунуться в «офисную» обстановку, не переплачивая за аренду.

Первый коворкинг представлял собой центр, где за символическую плату люди получали бесплатное подключение к Интернету, вкусные ланчи, совместные вылазки на природу и даже 20-минутные расслабляющие медитации.

Через два года коворкинг открылся в Берлине и почти сразу – в Лондоне. Новый формат мгновенно стал популярным в США, Великобритании и Германии.

Коворкинг в России

На начало 2017 года в России было зарегистрировано около 300 коворкинг-центров (больше 100 из них расположено в Москве). А первый российский КЦ «Башня» открылся только в 2008 году. Причем, не в Москве или Санкт-Петербурге, а в далеком Челябинске.

Несмотря на дефицит коворкингов, в России представлены даже его уникальные форматы. Например, «Точка кипения» в Санкт-Петербурге позиционирует себя как «место, где встречаются и развиваются».

Инициатором создания стал комитет по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга при поддержке Агентства стратегических инициатив.

Площадка предоставляется абсолютно бесплатно! Но только для мастер-классов, тренингов, открытых лекций и форсайтов лидеров АСИ.

К слову, коворкинг-центры в России почему-то не предлагают по франшизе. В Сети я нашел всего одно предложение — от франчайзера Meeting Point. Его концепция подразумевает создание бизнес-пространства премиум-класса в центре города и с «полным фаршем» внутри.

Такой коворкинг ориентирован на бизнес в фазе активного роста, который нуждается в высоком уровне комфорта и статуса. Инвестиции во франшизу Meeting Point стартуют от 50 млн. рублей.

В России функционируют и целые сети коворкинга. Например, коворкинг-центры «Старт» работают в Красногорске, Дубне, Одинцово, Реутове, Долгопрудном и Королеве. В каждом из них можно бесплатно провести один пробный день. В прошлом году еще один центр «Старт» открылся в Мытищах.

Что должно быть в коворкинге?

Что должно быть внутри коворкинг-центра? Вся компьютерная и офисная техника (принтер, ксерокс, сканер и т.д.), мебель для работы и для переговоров с клиентами, высокоскоростной интернет.

Иногда компьютеры в «базовую комплектацию» не входят – и ноутбуки нужно приносить с собой.

В хороших центрах обязательно стоит кулер с водой и кофемашины, иногда есть столы для пинг-понга и настольный футбол.

Главная «фишка» коворкинга: в одном помещении работают и ведут бизнес люди, которые занимаются совершенно разными проектами.

Преимущества коворкинг-центра

  1. Работать или вести бизнес на условиях коворкинга дешевле, чем арендовать стандартный офис
  2. У арендатора есть пространство для маневра. Рабочее место можно арендовать на постоянной основе (и тогда стол закрепляется за человеком).

    Или приходить в любое удобное время и садиться там, где свободно. Арендовать коворкинг можно на один день, неделю, месяц или сразу на год

  3. В коворкинг-центрах удобно организовывать встречи с клиентами, проводить мини-семинары и видеоконференции.

    Но если Вы устраиваете по 5-10 встреч каждый день, то разумнее снимать полноценный офис

  4. По статистике, продуктивность работы фрилансеров в коворкинг-центрах выше, чем дома.

    В домашних условиях сложно создать полноценную рабочую обстановку – слишком много отвлекающих факторов

  5. Атмосфера коворкинга располагает не только к плодотворной работе, но и позволяет заводить полезные знакомства, искать новых заказчиков и партнеров
  6. Работа в коворкинге заставляет держать себя в тонусе. Нейтрализуется главный минус работы дома – расхлябанность. В коворкинг Вы не поедете в халате и домашних растоптанных тапках
  7. Рабочее место оборудовано всей необходимой техникой. Не нужно платить на интернет и электричество

Недостатки коворкинг-центра

  1. Не все фрилансеры и начинающие предприниматели готовы отдавать часть дохода за возможность поработать в «офисной обстановке»
  2. Открытая планировка коворкинг-центра не подходит тем, кто привык работать в полной тишине и без отвлекающих факторов

Согласитесь, коворкинг-центр – отличная идея для бизнеса!

Как открыть коворкинг-центр?

Выбираем место для коворкинга

Обязательные критерии месторасположения:

  • Центр города или районные субцентры
  • Близость к метро или удобной транспортной развязке
  • Наличие места для парковки
  • Высокие потолки и панорамные окна

Подбираем сотрудников

Часть персонала может работать в удаленном режиме. Для обслуживания коворкинг-центра требуются:

  • Администратор-управляющий
  • Парочка офис-менеджеров
  • Маркетолог или менеджер по развитию
  • Специалист техподдержки
  • Уборщик

Основная команда будет состоять из 4-8 человек. Еще около десяти будут время от времени помогать по дружбе или на волонтерских началах.

Обустраиваем помещение

В первую очередь, нужно сделать ремонт и оформить помещение в едином стиле. Коворкинг должен стать не просто очередным офисом, а приятным местом для новых знакомств, общения и обмена опытом.

Тип дизайна интерьера зависит от общей направленности коворкинг-центра. Если ЦА – представители творческих профессий, то дизайн вполне может быть и «веселеньким». Для бизнеса, бухгалтеров и юристов предпочтительней строгая классика. Универсальное пожелание: КЦ не должен быть темным и тесным!

Идеальный вариант планировки: общий зал с рабочими местами, зал для массовых мероприятий и несколько кабинетов для переговоров, видеоконференций, семинаров и мастер-классов. Отдельно должна быть оборудована лаунж-зона с мягкими диванами и креслами.

Также придется закупить мебель, технику и расходные материалы (кофе, чай, одноразовые стаканчики, бумагу, канцтовары и другое).

Разрабатываем перечень услуг коворкинг-центра

Почему это важно? Потому что коворкингов в крупных городах России уже немало. В провинции же на такой формат рабочего пространства особого спроса нет. Самый очевидный способ отстроиться от конкурентов – добавить в бизнес-план с расчетами что-то интересное в довесок к базовому пакету услуг.

Примеры допуслуг:

  • Ящички для хранения с ключами
  • Рабочий бар
  • Круглосуточный режим работы
  • Skype-комнаты
  • Душевые кабинки
  • Возможность работать на открытом воздухе
  • Бесплатный чай, кофе и печенье
  • Детская комната для фрилансеров-мамочек
  • Флипчарты и доски для маркеров
  • Спортивные зоны (дартс, пинг-понг, боксерская груша, беговая дорожка)
  • Бесплатные консультации специалистов по финансам, бухгалтерскому учету, налогообложению и юриспруденции
  • Открытые лекции на востребованные темы

Разрабатываем прайс

Чем более гибким будет прайс, тем лучше для коворкинг-бизнеса! В прайс можно включить почасовую, посуточную и помесячную оплату. Предусмотреть скидки постоянным и «оптовым» клиентам. Продумать варианты с фиксированным и «свободным» рабочим местом в зале.

Запускаем рекламу

Еще на стадии запуска проекта у коворкинга должно быть запоминающееся название, слоган и логотип. Все это мы используем в вывеске, буклетах и наружной рекламе.

У любого коворкинг-центра обязательно есть сайт и официальные группы в популярных соцсетях. С красивыми фотографиями, детальным перечнем услуг, честным прайс-листом и обратной связью.

За какое время окупаются вложения в КЦ? Зависит от уровня спроса на услугу и ценовой политики. В среднем, в проект с расчетами закладывается срок в три-пять лет. Согласитесь, на фоне классической окупаемости коммерческих помещений на уровне 10 лет это интересная идея!

Как увеличить отдачу от коворкинг-центра?

Вариант №1

Сдавать помещение не только под рабочие места, но и под образовательные программы. По такому пути пошла, например, питерская компания «Зона действия». В их центре регулярно проходят конференции, бизнес-семинары и мастер-классы на разные темы. Это приносит коворкинг-центру почти половину дохода.

Вариант №2

Предложить клиентам сопутствующие платные услуги. Например, кафе с напитками и фаст-фудом. Или пользование тренажерным залом со скидкой. Или услуги курьера или секретаря. Или вендинговые автоматы со снеками.

А как Вы относитесь к коворкинг-центрам?

Источник: http://capitalgains.ru/biznes/kovorking-tsentr-v-rossii-ekzotika-ili-vygodnyj-biznes.html

Что такое коворкинг?

Краткое содержание статьи:

Начало XXI века прошло под звездой креативного класса. Это обеспеченные и независимые работники умственного труда, которым претит пребывание в замкнутой клетке душного офиса с почти казарменными условиями. Специально для них и создан коворкинг. Что это: бизнес-центр или санаторий? Познакомимся с этим явлением поближе.

Коворкинг: что это простыми словами?

В середине 2010-х годов в западных странах стала появляться новаторская концепция совместного труда независимых фрилансеров под одной крышей. Один из ее идейных вдохновителей, Брэд Нойберг, придумал для нее специальное название – «coworking» (или «работа сообща»).

Идеология такого подхода подразумевает следующее:

  • Неформальность. Отсутствует жесткая регламентация поведения в пределах здания, в отличие от офисов, где действует дресс-код и корпоративный этикет;
  • Совместность. Работа проходит в опен-спейсе – огромном пространстве, где множество людей звонят, печатают, верстают код и т. д. На другом конце организации внутреннего пространства находится ячеистая структура корпораций;
  • Социальность. Люди не просто работают в одном помещении, но и общаются друг с другом на различные темы. Это не возбраняется и является одной из целей совместного времяпрепровождения;
  • Отсутствие общего проекта или задачи. Все множество людей в опенспейсе заняты каждый своим делом (на обычной работе весь коллектив подчинен одной общей цели).

Признаки центров для совместной работы

По состоянию на 2017 год, во всем мире работает несколько тысяч коворкинг-центров. Они имеют серьезную региональную специфику и различные подходы к дизайну, но обладают набором общих черт, позволяющих выделить этот феномен среди прочих:

  1. Лишь в редких случаях коворкинги располагаются в самом центре города. Гораздо чаще с целью снижения арендных ставок их открывают на окраине города, на верхних этажах старого офиса или производственного здания;
  2. Расходы на отделку урезаются максимально в целях пресловутой экономии. Например, интерьер лондонского коворкинг-центра «The Cube» представлен дощатыми стенами и деревянными столиками, окрашенными белой краской. В берлинском «Betahaus» изобилуют металлические элементы тоже не от хорошей жизни;
  3. Гибкости ценовой политики могут позавидовать многие фитнес-клубы. Посетители вправе оплатить тарифы на месяц, три месяца или полгода. Неуверенные в завтрашнем дне могут оплачивать каждый день посещения отдельно;
  4. Планировка в большинстве случаев представлена опенспейсом (открытое пространство). Одно из редчайших исключений – нью-йоркский «Paragraph», где посетители не могут видеть лиц друг друга. Сделано это в угоду писателям, избравшим это заведение своим любимым местом труда.

Мифы о коворкинг-центрах

Данный феномен, не успев появиться, уже успел обрасти целым рядом мифов:

  1. «Его сложно найти за пределами крупных мегаполисов». В развитых странах это уже не так. В малонаселенных пригородах США появляются площадки, призванные сплотить местную бизнес-среду. Тем самым появляются новые предпринимательские кластеры, и молодежь перестает покидать родные места;
  2. «Это пространство, где шумят и отвлекают». Как раз наоборот: люди намеренно уезжают из дома, чтобы бытовая обстановка не мешала сосредоточиться. Вид постоянного драйва и работы окружающих «коллег» настраивает на рабочий лад как нельзя лучше;
  3. «Здесь нет необходимого мне оборудования». Вовсе нет: некоторые заведения, такие как «TechShop» (в Менло-Парке, Калифорния) обладают всей необходимой инфраструктурой для технарей;
  4. «Это место исключительно для технологических стартапов и фрилансеров». Отчасти, так оно и есть: в процентном соотношении преобладают заведения для программистов и веб-дизайнеров. Но с годами ситуация меняется: все больше компаний закрывают офисы и переводят своих специалистов на удаленную работу. Так в коворкинг попадают обычные служащие.

Столярный коворкинг: что это?

Чтобы развенчать последний миф окончательно, приведем в пример один из популярных трендов последнего времени – «общественные столярные мастерские», философия которых чрезвычайно близка понятию «coworking»:

  • Посетить его за скромную плату может любой желающий, которому небезразличен ручной труд;
  • Для новоявленных столяров в распоряжении любой необходимый инструмент: ленточные, циркулярные и торцовочные пилы, токарный и фрезерный станки…;
  • Нет нужды думать о необходимости закупать и доставлять материал. Возможность покупки древесины является отдельной услугой;
  • Если человек не является мастером от Бога, ему всегда готов помочь администратор зала, опытный столяр;
  • Предусмотрены учебные программы для тех, кто прогуливал уроки трудов в школе. Венчает учебный курс «выпускной проект» под руководством мастера своего дела.

За удовольствие поработать руками в условиях городских джунглей придется заплатить около 5000–7000 рублей в месяц.

Инфраструктура для сотрудничества в России

Первые западные коворкинги стали появляться в 2005 году. Креативный класс развитых стран быстро оценил удобство нового формата работы, благодаря чему они стали плодиться как грибы после дождя.

Появление таких центров в нашей стране произошло с небольшим опозданием:

  • Пионерами в этой области стали екатеринбургские предприниматели, которые вложили в 2008 году деньги в инновационный проект под названием «Башня» в самом центре города;
  • Вскоре такие же стартапы были запущены и в других крупных городах России. Помимо двух столиц, в этом списке значатся Новосибирск, Нижний Новгород и прочие города-миллионники;
  • Средняя стоимость колеблется в районе 5000–10000 рублей в месяц. Как свидетельствует из докладов экспертов, такая плата за аренду почти в два раза ниже для стартапов в сравнении с обычным офисом;
  • Поскольку данная инфраструктура имеет большое значение для рынка хай-тека, официальные власти делают все возможное для ее развития. Широкую известность получил подобный инвестиционный проект от правительства Москвы. Среди региональных лидеров – столица Татарстана Казань.

Антикафе и коворкинг-центр: в чем разница

В 2010-году российский предприниматель Иван Митин разработал новую концепцию проведения досуга представителей среднего класса крупных городов. Теперь обеспеченные горожане, уставшие от изнуряющих офисных будней и серой бытовой рутины, получили возможность отдохнуть среди себе подобных в приятной обстановке.

К услугам посетителей в заведениях в формате «антикафе»:

  • Бесплатные напитки и еда. В отличие от большинства кафе и ресторанов, разрешается проносить еду с собой;
  • Места для работы (специально огороженные помещения);
  • Места для проведения небольших конференций и мастер-классов;
  • Зона для развлечений (преимущество отдается вошедшим с недавних пор в моду настольным видеоиграм);
  • Зона для творчества (например, площадки для музыкантов-любителей);
  • Повсюду раздается бесплатный «Wi-Fi».

Таким образом, отличие антикафе от коворкинг-центров состоит в назначении: если первые предназначены для проведения досуга, то вторые являются преимущественно рабочей средой (хоть и неформальной).

Практически каждый работник завода или офиса спит и видит себя независимым фрилансером: не нужно спешить на работу, терпеть характер капризного начальника или общаться с неприятным коллективом.

Но стоит человеку добиться удаленной работы, и появляется новая проблема: одиночество.

Коворкинг (что это, вы поняли из этой статьи) помогает обитателю каменных джунглей побыть в обществе без перегибов стадного коллективизма.

Видео: как выглядят коворкинг центры

В данном ролике Антон Шолохов покажет, как устроено внутреннее пространство одного из коворкинг-центров, расскажет о преимуществах перед обычным офисом:

Источник: http://1-vopros.ru/1104-kovorking-chto-ehto.html

Коворкинг — что это, как открыть коворкинг-центр?

Коворкинг – это место для тех, кто не может работать в одиночестве, отличная возможность сэкономить на аренде офиса и встретиться с партнером в стильном переговорном зале. В общем, коворкинг-офисы – это свобода, новизна и удобство.

Коворкинг — что это такое?

Фрилансерам, стартаперам нет смысла арендовать офисы для работы, а порой, на это просто нет денег, вполне можно работать на дому, вкладывая деньги во что-то более полезное.

Однако, приходится сталкиваться с тем, что негде встречаться с заказчиками, клиентами и просто полезными людьми.

Тут и приходит на помощь коворкинг – это организованное пространство для работы совершенно разных людей, имеющее необходимую технику и минимальные удобства – кофе-машину, кулер с водой и прочие приятные мелочи. Стоит такое удовольствие совсем недорого.

Коворкинг-центр — что это?

Переводится слово «коворкинг» как «совместная работа», это совсем еще молодое начинание, с создания первого коворкинг-центра прошло чуть более 10 лет.

Коворкинг-центр – это большое помещение, оборудованное под офисное здание, рабочие места в котором сдаются в аренду, начиная от самого дешевого «динамичного» рабочего места — любой свободный стол, куда можно сесть со своим ноутбуком, и заканчивая отдельными помещениями и конференц-залами. Арендовать можно как по часам, так и на месяц или больше.

Коворкинг — плюсы и минусы

В последнее время коворкинг-центры оборудуют не только необходимым – кухни, комнаты отдыха, но и детскими комнатами, спортзалами, то есть увеличивают количество плюсов коворкинга, а их немало:

  • небольшая арендная плата за полноценно оборудованное рабочее место;
  • разностороннее общение, расширение интересных контактов;
  • высокая эффективность работы, так как общее рабочее настроение «заряжает» на работу, в то время, как дома постоянно что-то отвлекает;
  • поскольку в центрах арендуют места люди совершенно разных специальностей, можно проконсультироваться со специалистом по любой проблеме;
  • возможность повышать профессиональный уровень, для участников центра проводятся интересные семинары, встречи – это тоже входит в арендную плату.

По сравнению с плюсами, минусов у бизнес коворкинг совсем мало, но они есть:

  • в центрах есть и переговорные комнаты, и специальные «шумные» комнаты, где можно громко говорить, но шум от клавиатур никуда не денешь, и он может отвлекать;
  • необходимо контролировать свои личные вещи – коворкинг-центр – это общественное место;
  • дорога до центра и обратно.

Виды коворкинга

Коворкинг – развивающийся бизнес и, помимо офисных центров, стали возникать другие виды коворкинга:

  1. Производственный коворкинг – место, где можно заниматься ремеслами. Это столярные мастерские, ювелирные, швейные – просто сказочное место для начинающих дизайнеров, мебельщиков, да и всех, кто умеет и любит работать руками.
  2. Творческий коворкинг – арт-центры для представителей сферы искусства, где, помимо обычной оргтехники, могут быть музыкальные инструменты, художественное и фотооборудование, а также поддерживается специальная, «богемная» атмосфера;
  3. Детский коворкинг — центр, где дети занимаются творчеством, играют, общаются с другими детьми, причем родители могут находиться рядом.

Как открыть коворкинг-центр?

Коворкинг как бизнес – перспективная идея, если в городе нет такого центра, можно попробовать его открыть. Как организовать коворкинг-центр:

  1. Определиться, коворкинг какой направленности вы хотите.
  2. Составить бизнес-план, куда записывать, помимо плана действий и расчетов, все возникающие идеи.
  3. Подобрать помещение, в зависимости от вида коворкинга, оно может располагаться в деловой части города или в тихом парке, подальше от уличного движения.
  4. Ремонт, планировка, разбиение на рабочие зоны. Обязательно должны быть санитарные зоны, зона отдыха, выход в интернет.
  5. Оборудование. Если это будет офисный центр – столы, стулья, оргтехника; развивающий — детская мебель и игрушки; если мастерские – производственное оборудование. Не обязательно закупать все сразу, хотя бы начните, а продолжите уже в процессе работы.
  6. Реклама – раздача флаеров, ролики на телевидении, объявления в газетах – в зависимости от вашего бюджета.
  7. Штаты. В штат коворкинг-центров требуются администраторы залов и зон, специалисты техподдержки, обслуживающий персонал можно найти через аутсорсинг.

Как раскрутить коворкинг?

Немаловажное значение имеет продвижение коворкинга, раскрутить недавно открытый центр можно вполне бюджетно.

  1. Подружиться со сми и блогерами, которых активно читают. Это должна быть не рекламная поддержка, а обмен услугами. Продумайте, чем вы можете их заинтересовать.
  2. Найти сторонников в административном ресурсе. Во городских администрациях есть отделы по работе с молодежью, поддержке малого бизнеса – для них важно участвовать в новых бизнес-проектах, быть их партнером, упоминаться в пресс-релизах и отчетах. Взамен вы можете получить инфоподдержку, привлечение на ваши мероприятия известных лиц, а специалисты по трудоустройству помогут с волонтерами.
  3. Не забывайте про соцсети и сарафанное радио.
  4. Привлекать на свою сторону другие инновационные проекты, взаимная реклама – хороший способ продвижения.

Лучшие коворкинги мира

В мире на сегодняшний день функционирует около 15000 коворкингов, большая часть в США и в Европе. Самые необычные и популярные коворкинги мира:

  • Hubud (Бали, Индонезия). Экологически чистый бамбуковый офис и органический кофе;
  • Coboat — плавучий коворкинг. 25-метровый катамаран, вмещающий 20 человек;
  • Citizen Space (Калифорния, США). «Приносите с собой своих кошек, собак и попугайчиков!» — это политика Citizen Space;
  • Third door (Лондон, Великобритания). Идеальное место для родителей и детей — полноценное рабочее место первым и максимально интересное времяпрепровождение вторым;
  • Рабочая станция (Москва, Россия) позиционирует себя как антиофис;
  • CocoVivo (Панама) – офис на берегу океана.

Источник: http://WomanAdvice.ru/kovorking-chto-eto-kak-otkryt-kovorking-centr

Коворкинг для стартапа: плюсы и минусы работы в коллективном офисе

Коворкинг для стартапа: плюсы и минусы работы в коллективном офисе

29 сентября 2017

Дмитрий Волошин – о преимуществах и подводных камнях коворкингов

IT-инструменты, которые использует Дмитрий Волошин

  • Trello
  • Todoist
  • Basecamp
  • Jira

Коворкинги (они же коллективные офисы) растут как грибы после дождя.

Во многих городах — и не только в мегаполисах – уже можно насчитать десятки стильных и функциональных рабочих пространств, в которых арендуют себе рабочее место предприниматели и фрилансеры. Особенно популярны коворкинги у команд стартапов, которые пока не могут или по каким-то причинам не хотят арендовать полноценный офис.

О том, каковы плюсы и минусы работы в коворкинге, в своей авторской колонке рассказал сооснователь международного маркетплейса для поиска репетиторов Preply Дмитрий Волошин.

Досье

Дмитрий Волошин, предприниматель из Киева, сооснователь и СТО международного маркетплейса для поиска репетиторов Preply.com. Образование: Киевский национальный университет им. Тараса Шевченко.

У Preply три совладельца: Дмитрий Волошин, Кирилл Бигай и Сергей Лукьянов; проект запущен в 2012 году. На данный момент на сервисе зарегистрировано свыше 25000 репетиторов и порядка 80000 учеников по всему миру.

 

Зачем нужны коворкинги

Co-working дословно означает «совместная работа». Как правило, это просторное помещение, оборудованное столами, коммуникациями и всем необходимым для офисной работы.

Современные коворкинги уже давно вышли за пределы стандартного набора «стол, wi-fi, печеньки, кофе» — многие рабочие пространства предлагают юридическую и бухгалтерскую поддержку, душевые, комнаты отдыха, переговорки, конференц-залы и т.д.

У появления воркинг-хабов было несколько причин. Прежде всего, триггером стал рост цен на недвижимость: стоимость аренды нежилых помещений становилась всё более ощутимой. Во-вторых, начал стремительно развиваться фриланс.

Вместе с этим росло число соло-предпринимателей и стартапов. Обстоятельства в бизнес-сфере требовали нового решения.

И оно родилось в 2005 году – именно тогда начали массово появляться коллективные офисы, в которых можно арендовать рабочее место на несколько часов, дней или месяцев.

Пять плюсов работы в коворкинге

Начнём с плюсов, коих у работы в коворкинге немало. Мы с командой Preply испытали на себе немало рабочих пространств — и в акселераторах, и обычных городских коворкингах, так что я выделил общие преимущества.

I. Экономия. Экономия ресурсов — самое очевидное преимущество хаба для работы. Есть существенная разница между арендой нескольких мест в коворкинге и арендой собственного офиса.

Очень важно, что плата за место в хабе уже включает в себя множество статей расходов, которые обычно плюсуются к стоимости аренды обычного офиса. Это и расходные материалы — чернила в принтерах, бумага, кофе и т.д.

, и уборка, и охрана, и коммунальные платежи. Всё это коворкинг берёт на себя.

II. Благоприятная рабочая атмосфера. Обычно в хабах царит правильная рабочая атмосфера.

В коворкинге обитают люди, работающие над проектами в разных направлениях — айтишники, дизайнеры, маркетологи и т.д.

Естественно, что такая среда способствует рабочему настрою; кроме того, если у вас возникнет затруднение в какой-то области, можно будет спросить совета у профильного специалиста.  

III. Симбиоз крутого дизайна и функциональности. Создатели хабов по всему миру изощряются от души, пытаясь превзойти конкурентов в функциональности и дизайне.

Теперь многие совместные рабочие пространства — это места, где приятно и хочется находиться. Более того, пейзаж вокруг вас может меняться хоть ежедневно, так как существует опция посуточной оплаты коворкинга.

Снек-бары, кофейни, комнаты отдыха — всё делается для того, чтобы у посетителя не появилась мысль покинуть место. Но это всё равно можно делать.

IV. Возможность развиваться. Сегодня многие коворкинги оборудуют собственные лектории и конференц-залы, в которых происходит много чего интересного и полезного.

Общность рабочего пространства, где работают люди разных профессий, позволяет посещать многочисленные семинары и лекции по актуальным тематикам.

Стартапер имеет возможность идти не только по своей профессиональной стезе, но и расширять кругозор, заглядывая в другие сферы.

V. Действительно гибкий график. Коворкинг — это офис без начальника и установленного рабочего графика. Вы сами выбираете время работы и комфортное место по душе.

У каждого своё понимание удобного времени для работы, а в некоторых коворкингах можно работать хоть ночью. Правда, большинство коворкеров всё-таки предпочитают дневной режим.

Отсюда и некоторые неудобства, о которых поговорим в следующей части колонки.

Три недостатка коворкингов                

Казалось бы, с коворкингом всё так понятно и хорошо, разве могут быть минусы у такого формата организации работы? Парадоксально, но минусы — это те же плюсы, помноженные на человеческий фактор. Для каждого предпринимателя или фрилансера понятие «хорошая рабочая обстановка» имеет разное значение. Возможно, из-за ряда недостатков коворкинг – это не ваше.

I. Шум и лишние взгляды. Коворкинг напоминает улей, в котором кипит работа. Это значит, что в хабе не может быть тихо. Для тех, кому нужна полная тишина и личное пространство без людей, open-space — не вариант.

Ведь рядом может сидеть, скажем, дизайнер, работать и параллельно слушать музыку или смотреть ролики на YouTube. Да, обычно администрация просит так не делать, но далеко не все выполняют правила. И ещё: всегда найдутся любопытные люди, которые могут заглядывать в ваш монитор.

А это означает, что нужно будет думать о защите своей информации.

II. Очередь в «переговорки». Есть команды, которым офис нужен не в последнюю очередь для мозговых штурмов, встреч с клиентами, переговоров с партнёрами и т.д. Если это ваш случай, коворкинг — не идеальное решение.

В «часы пик» там людно, а отдельные помещения для переговоров нужно бронировать порой за неделю.

При этом аренда будет чётко регламентирована по времени, и задержаться вы не сможете, ведь другая команда уже ждёт, когда комната освободится.

III. Возможность пропажи личных вещей. Коворкинг – это, как ни крути, общественное место. И, как и в любом другом общественном месте, здесь у вас могут пропасть личные вещи.

Конечно, многие коворкинги оборудованы камерами, но, во-первых, всё равно остаются «мёртвые» зоны, а во-вторых, любое разбирательство по подобной проблеме всё равно крадёт у вас время, а также портит нервы и настроение.

В целом, коворкинг — это комфортно, удобно, но, увы, не бесплатно. Работать в хабе или нет — дело вкуса, бюджета и ваших личных предпочтений. 

Источник: https://biz360.ru/materials/kovorking-dlya-startapa-plyusy-i-minusy-raboty-v-kollektivnom-ofise/

Что такое коворкинг простыми словами и зачем за него платить деньги

Что такое коворкинг простыми словами и зачем за него платить деньги

Вы знаете что такое коворкинг и зачем он нужен? В последнее время все большую популярность приобретает удалённая работа.

Только представьте, как здорово делать отчеты, редактировать тексты или создавать рекламные баннеры, сидя на мягком диване, в домашней обстановке.

Не нужно вставать в зловещие семь утра, стоять в пробках или толпиться в метро, отсутствует необходимость сидеть в душном офисе с десяти утра до шести вечера.

А все, что вам нужно для работы — ноутбук или компьютер и Интернет. Не работа, а мечта. Однако на деле это далеко не так. Помимо того, что у вас не будет больничных и отпусков, вы также лишитесь и рабочей атмосферы. Большинство домочадцев на подсознательном уровне не смогут воспринимать ваш необычный формат работы.

Следовательно, в такой расслабляющей обстановке, где вас постоянно всё и все отвлекают, производительность труда будет крайне низкой. Но неразрешимых проблем не бывает. Если вы хотите плодотворно работать, но денежных средств на собственный офис не хватает, то арендуйте собственное рабочее место в одном из центров коворкинга!

Коворкинг — что это?

В переводе с английского «co-working» дословно означает «совместно работающие». Если говорить простыми словами, то коворкинг представляет собой сообщество свободных и независимых людей различных профессий, которые объединяются в одном помещении с целью выполнения определенной работы.

В одном пространстве трудятся бок о бок веб-дизайнеры, программисты, копирайтеры, фрилансеры, предприниматели, а также сотрудники небольших компаний, которым невыгодно снимать целый офис. Таким образом, коворкинг является инновацией в схеме организации трудовой деятельности.

Центры коворкинга оборудованы всем необходимым для осуществления полноценного труда. Как правило, помимо рабочего пространства они также включают в себя зону отдыха, кухню или автоматы с едой и напитками, переговорную комнату и собственную библиотеку. Вот и получается «офис напрокат», место в котором можно арендовать как на день, так и и на весь год.

Немного истории

В 2005 году молодой американский программист Бред Ньюберг положил начало первому коворкингу, который объединил под своей крышей нескольких фрилансеров-единомышленников.

Идея заключалась в том, чтобы создать рабочее пространство, находящееся между обычным офисом и домом. Как видите, затея оказалась успешной и принесла основателю мировую известность.

С этих пор коворкинг стал приобретать большую популярность, постепенно расползаясь по всему миру, он, наконец-то, дошел и до России.

Стоит отметить, что в нашей стране это направление развивается намного медленнее, чем за границей. Причины тому кроются в сложностях оформления. Также трудно найти пространство, одновременно отвечающее нескольким важным параметрам:

  1. Место должно иметь удобное размещение. Желательно, чтобы это был центр-города, так как вряд ли кто-то захочет ехать в сомнительный спальный район на окраине. К тому же большим плюсом будет, если центр расположится в шаговой доступности от остановок общественного транспорта. В настоящее время под коворкинг-центры часто переоборудуют лофт-пространства, которые в своё время были промышленными помещениями.
  2. Планировка помещения должна быть нетипичной. Ни в коем случае не копируйте офисы компаний, так как ваша задача состоит в том, чтобы создать уникальное творческое место, где людям будет не только комфортно работать, но и просто интересно проводить время.
  3. Стабильный и быстрый интернет — обязательное условие, без которого центр не сможет нормально функционировать.

Несмотря на то, что открытие коворкинга сопровождается массой трудностей, этот процесс постепенно набирает обороты и в России. В 2008 году в Екатеринбурге открылся первый коворкинг-центр «Башня». Позднее такие рабочие пространства стали появляться во всех крупных городах.

Примечателен тот факт, что государство также одобрило эту идею и старается продвигать её в массы. Так в рамках развития этого проекта была создана специальная программа «Коворкинг 2.0», одновременно с этими действиями Сбербанк разработал программу поддержки молодёжных коворкингов.

На данный момент прогнозируют два направления развития коворкинга: он либо эволюционирует в сторону офисного пространства, либо приобретет статус культурного центра, объединяющего креативных людей.

Виды коворкинг центров

Единой классификации подобных рабочих пространств пока не существует. Однако условно их можно распределить на следующие группы:

  1. Наиболее распространены сегодня коворкинги, предназначенные для осуществления офисной и производственной деятельности. Однако эти пространства отличаются размерами, уровнем технической оснащенности и предоставлением сопутствующих услуг, поэтому их подразделяют на:
  • Созданные фрилансерами, которые объединяются для реализации совместного проекта. Они арендуют небольшое помещение, плату за которое делят между всеми участниками. Необходимую технику приносят из дома.
  • Рабочее место, организованное конкретным предпринимателем. Все затраты по обслуживанию помещения он берет на себя, клиенту остается оплатить только пребывание в офисе.
  • Центры, оформленные определенной компанией для организации работы внештатных сотрудников. Все расходы в этом случае берет на себя работодатель.
  • Все более популярными становятся коворкинг-центры творческого направления, объединяющие людей искусства.

2. Одним из перспективных направлений является развитие детских рабочих пространств, сочетающих в себе как образовательные, так и досуговые функции.

Кроме коворкинга, существуют еще множество подобных заведений социальной направленности, например, к ним можно отнести — тайм-кафе и клубы, антикафе.

И если в обычном кафе спустя какое-то количество времени на вас начнут косо смотреть, так как вы просто сидите в ноутбуке и занимаете место потенциального клиента, то в этих помещениях нового образца создано все для работы или общения людей с самыми разными увлечениями и предпочтениями.

Прайс-лист

Цены на коворкинг формируются с учетом многих факторов:

  • региона;
  • места расположения;
  • имеющегося оборудования;
  • срока аренды: чем он больше, тем дешевле клиенту обходится один день работы в центре;
  • фиксированное или плавающее рабочее место.

Возьмите на заметку, что меньше всего стоят «динамичные места», под которыми подразумевается, что человек приходит с личным ноутбуком и занимает любое свободное место. Дороже всего обходится аренда переговорных или отдельных кабинетов для проведения деловых встреч. Но согласитесь, что намного презентабельнее встречаться с будущим партнером в коворкинге, нежели у себя дома.

Плюсы и минусы коворкинга

Коворкинг, как и любое другое новшество, проникающее в обыденную жизни, имеет ряд сторонников и противников. Рассмотрим, какие же аргументы «за» и «против» приводит та и другая сторона.

Достоинства Недостатки
Четко спланированная и организованная рабочая обстановка позволяет максимально эффективно выполнять поставленные задачи Материальные и временные затраты на дорогу до центра
Продуктивное общение, расширение круга полезных знакомств Нужно быть постоянно внимательным, чтобы не потерять личные вещи
Возможность встретить единомышленников, с которыми можно обсудить и поделиться различными идеями Не исключено «шумное» соседство
Постоянные тренинги и семинары, проводящиеся в центре, способствует профессиональному росту Отсутствие нормального питания, хотя в некоторых центрах его сейчас вводят
Наличие переговорной комнаты позволяет устраивать деловые встречи Оплата аренда, хотя и незначительная, но все же является очередной статьей расходов
В стоимость аренды рабочего места включены пользование офисной техникой, бесплатный Интернет и еще множество дополнительных услуг, на которых можно будет сэкономить
Относительно невысокая цена по сравнению с арендой офиса

Мой выбор — коворкинг

Будем надеяться, что после прочтения этой статьи сомнения относительно коворкинг-центров развеются, и вы загоритесь желанием испробовать на себе этот оригинальный подход к организации трудовой деятельности. Однако многих из вас, наверное, волнует вопрос: «Как и где найти коворкинг-центр в своем городе?».

На помощь придет интернет. Наберите в поисковой строке соответствующий запрос, и если в вашем городе уже организовано подобное пространство, то на страницах всемирной паутины вы запросто его найдете.

Конечно, сегодня коворкинг не так распространен в нашей стране, как хотелось бы, поэтому не удивляйтесь, если в вашем городе его еще нет. Но, с другой стороны, может быть это неплохая возможность открыть собственный центр?

Теперь, познакомившись с понятием коворкинг, у вас сложилось определенное представление об этом необычном месте. Хотите постоянно развиваться в творческом и профессиональном плане, знакомиться с интересными людей и день за днем открывать для себя что-то новое? Тогда коворкинг — это то, что вам нужно!

Источник: https://vse-dengy.ru/ekonomika/kovorking-prostyimi-slovami.html

Плюсы и минусы работы в коворкинге

Плюсы и минусы работы в коворкинге

Анна Крачек

Коворкинги с каждым днем набирают все большую популярность. Давайте разберемся, что это такое и как оно работает?

Слово «коворкинг» в переводе с английского означает «совместная работа». Это понятие впервые появилось в Америке 10 лет назад, а сейчас коворкинги начали открываться и в нашей стране.

Что такое коворкинг и кто там работает?

Суть коворкинга заключается в том, что любой человек, заплатив небольшую сумму, может работать в общественном офисе, где созданы оптимальные условия для труда.

Это отличный вариант, если вы фрилансер. Вам больше не нужно работать дома или в кафе: вместо этого можно прийти в офисное помещение, оборудованное всем необходимым, и работать там с другими «вольными художниками».

Как правило, пространство коворкинга располагает удобной офисной мебелью и необходимой оргтехникой: принтерами, сканерами, копирами. Также там обычно есть кофейный аппарат и кулер с водой.

Любой работник может выбрать и зарезервировать себе место или же каждый раз занимает новое.

Зачем нужно работать в коворкинге?

Работа в коворкинге имеет массу преимуществ и перед офисным, и перед домашним трудом.

Если вы когда-либо работали на дому, то знаете, как бывает сложно заставить себя заняться делом. Коворкинг прекрасно дисциплинирует. Во-первых, вы уже заплатили за время, которое проведете там, поэтому нет смысла тратить его впустую. Во-вторых, вид других людей, сосредоточенных на своих задачах, настроит вас на рабочий лад.

Также работа в коворкинге позволяет обмениваться идеями и заводить новые знакомства, что обычно представляет проблему для фрилансеров. Все чаще прослеживается тенденция, когда посетители коворкинга собираются вместе и устраивают мозговой штурм: это позволяет оценить задачу со всех сторон и увидеть подводные камни.

Еще один плюс коворкинга в том, что там вы можете найти себе новую работу или будущих единомышленников. Часто это происходит как раз во время мозгового штурма: идея настолько захватывает нескольких человек, что они вместе берутся за ее реализацию.

Кроме того, в отличие от офиса, на работу в коворкинг можно приходить в любое время и выполнять ее с удобной скоростью: нет начальника, который будет вас контролировать и подгонять.

Подводные камни коворкинга

Есть у коворкинга и свои минусы. Основной заключается в том, что вы заранее не знаете людей, с которыми встретитесь за работой.

Может случиться так, что с вами рядом будет сидеть болтливый тип, на которого вы станете отвлекаться во время работы. Или вас будут раздражать постоянные обсуждения. Или кто-то не пойдет с вами на контакт.

Все проблемы обычно крутятся вокруг коллег «по цеху».

Еще один минус коворкинга – это цена. Несмотря на то, что обычно она невысока, это все равно дороже, чем работать дома или в офисе, который арендует компания. Логичнее всего будет просто подсчитать и сравнить ваши доходы от работы, произведенные за день в коворкинге, и расходы на его посещение.

Какие бонусы предлагают коворкинги?

Помимо стандартного набора: стол, стул, принтер, копир, многие коворкинги предлагают посетителям дополнительные услуги.

Вы можете арендовать переговорку, если нужно провести совещание, или, наоборот, отправиться в личный кабинет, если какое-то время необходимо побыть в одиночестве. Существуют и специальные «тихие комнаты»: там запрещено не только разговаривать по телефону, но даже его приносить.

Во многих коворкингах предлагают консультации юристов, бухгалтеров, экономистов, а также услуги переводчиков. Встречаются и те, что оснащены тренажерными залами и игровыми комнатами. И практически везде можно находиться в любимых домашних тапочках.

Попробовать работу в коворкинге стоит хотя бы раз в жизни. Возможно, именно там вы найдете идею и партнеров, которые изменят всю вашу жизнь.

Источник: http://www.estiva.ru/ru/articles/career/2896/

Коворкинг – что это за центры или зоны, как устроена их работа с ценами на аренду и отзывами

Коворкинг – что это за центры или зоны, как устроена их работа с ценами на аренду и отзывами

В последнее время количество небольших компаний постоянно возрастает. Нередко они занимают по несколько помещений в современных офисных центрах. Если команде, состоящей из специалистов разного профиля, приходится работать в одном помещении, то требуется хорошо продуманный способ организации их труда. Одним из популярных является коворкинг.

Что такое коворкинг?

В наше время многим людям известно том, что такое коворкинг (коворкер) зона. Его перевод – coworking. Это слово подразумевает под собой английский вариант организации труда людей, которые выполняют разную работу, в общем помещении. Данный план характеризуется стремлением к созданию гармоничных сообществ из резидентов.

Известные примеры – филадельфийский Tribe Commons, iHub, вашингтонский Hera Hub, Paragraph и парижский коворкинг La Ruche. Причины coworking – экономические факторы. Этот подход применяется в качестве продукта знаний в сфере экономики, который дополняют некоммерческие инициативы.

Индивидуальная аренда целых зданий является экономически невыгодной. В связи с этим для организации рабочего процесса все чаще используется coworking, в основе которого заложена взаимопомощь сотрудников и постоянный обмен знаниями между людьми разных специальностей.

Современные коворкинг-центры – офисы, состоящие из одного-трех помещений больших размеров. В них обустраивается необходимое количество рабочих мест с явно выраженным зонированием пространства на отдельные «уголки» в зависимости от специальности сотрудников организации.

Коворкинг-пространство

Коворкинг-пространством называется место, где каждый желающий человек-фрилансер имеет возможность найти для себя постоянную локацию для работы, а не только на один месяц.

Эта зона полностью оснащена всей необходимой оргтехникой и всевозможными мелочами, помогающими сделать труд более эффективным. План помещения предполагает отделение рабочей зоны от переговорной, комнаты отдыха с кафе и специальных площадок для тренингов.

В нем совместно приходится работать специалистам нескольких направлений.

Коворкинг как бизнес

Сейчас все меньше людей задают вопрос «коворкинг – что это?». Коворкинг как бизнес-модель, приносит хорошую прибыль. Коворкинг-центры не открываются под отдельный нишевый вид деятельности.

При умелом управлении одно помещение превращается в источник дохода для людей, работающих в разных направлениях. Необходимо найти помещение и заключить договор аренды с владельцем.

Инвестиции денежных средств требуются небольшие, поэтому спонсорская поддержка не является обязательной. Главное — собрать команду профессионалов, которые любят то, чем они занимаются.

Плюсы и минусы коворкинга

О плюсах и минусах коворкинга можно говорить долго. К основным преимуществам популярного подхода организации рабочего пространства относятся:

  • Удобство для приема клиентов (офис выглядит солидно);
  • Возможность экономить (для фрилансеров);
  • Коворкинговый центр поддерживает эффективность и продуктивность рабочего процесса на высоком уровне;
  • Для сторонних организаторов сoworking зона – возможность собрать всех сотрудников в одном месте;
  • Платежи арендаторов составляют небольшую сумму;
  • Фрилансер может работать как пару месяцев, так и год или дольше;
  • Высокая прибыль бизнеса;
  • Своевременный расчет за работу;
  • Предоставляются бухгалтерские услуги;
  • Юридические услуги;
  • Работники получают полезные знания на тренингах и семинарах, план проведения которых предполагает совместный обмен нужной информацией, оптимальной для бизнес-модели;
  • В подобных офисах найдется друг и соратник.

К минусам относятся:

  • Потеря времени в пути на работу;
  • Финансовые траты на съем помещения и проезд;
  • Нестабильное или неправильное питание во время работы.

Видео: коворкинг-зона — что это?

Была ли эта статья полезной?

Да

Нет

21 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Источник: http://sovets.net/9190-kovorking-chto-eto.html

Почему стоит работать в коворкинге — неРабочее местО — коворкинг

Почему стоит работать в коворкинге - неРабочее местО - коворкинг

Сегодня, когда все больше и больше людей переходят с постоянной работы на фриланс (например, в США эта цифра составляет уже перевалила за 35% от всего рабочего населения) люди озадачены поиском места, где смогут работать эффективно.

Дома постоянно что-то отвлекает, а в кафе шумно… где ещё работать «свободному художнику»? Конечно, в коворкинге! И вот почему. О своём опыте работы в коворкингах описал ниже Джереми Голдман, основатель и CEO Firebrand Group, а также дополнено мыслями с коворкинга «неРабочее Место»:

И если несколько лет назад коворкинг ещё только набирал обороты, то в 2016 у коворкинга есть шанс стать своеобразным мейнстримом и это в равной степени касается Киева в частности (тут уже работает более 70-ти коворкингов) и Украины в целом (практически во всех крупных городах уже есть коворкинги).

Акции и Спецпредложения неРабочего Места      

Вот 6 основных причин, почему фрилансеры, стартаперы и удалённые работники выбирают именно коворкинг:

1. Нетворкинг (связи решают все)

Очевидная выгода работы в коворкинге вместе с другими профессионалами – возможность нетворкинга и сотрудничества. Деловые связи здесь налаживаются быстро. А элементы корпоративной культуры легко приживаются в коллективе сами, без административного давления.

Одиночки-фрилансеры (и это очень ценно для них) могут услышать мнение о своей работе от другого человека. Иногда совместный brainstorm над проектом – именно тет-а-тет, а не по скайпу – оказывается очень полезным.

Коворкинг – место пересечения специалистов в разных областях. Сами коворкеры отмечают это как один из основных плюсов такого формата работы. Хотите спросить совета у программиста? Вот же он, в соседнем кресле! Срочно нужно задизайнить страницу? Загляните на кухню, дизайнер заваривает кофе!

Источник: http://www.nonworkplace.com/blog/favorites/pochemu-stoit-rabotat-v-kovorkinge.html

Коворкинг — что это такое. Зоны и центры коворкинга в России — плюсы и минусы работы в них, цена аренды

Коворкинг — что это такое. Зоны и центры коворкинга в России — плюсы и минусы работы в них, цена аренды

В последнее время число маленьких компаний непрерывно нарастает. Неоднократно они занимают по несколько помещений в современных офисных центрах. Если команде, состоящей из экспертов различного профиля, доводится трудиться в одном помещении, то требуется отменно продуманный метод организации их труда. Одним из знаменитых является коворкинг.

Что такое коворкинг?

В наше время многим людям вестимо том, что такое коворкинг (коворкер) зона. Его перевод – coworking. Это слово подразумевает под собой английский вариант организации труда людей, которые исполняют различную работу, в всеобщем помещении. Данный план характеризуется тяготением к созданию слаженных сообществ из резидентов.

Известные примеры – филадельфийский Tribe Commons, iHub, вашингтонский Hera Hub, Paragraph и парижский коворкинг La Ruche. Поводы coworking – экономические факторы. Данный подход используется в качестве продукта познаний в сфере экономики, тот, что дополняют некоммерческие инициативы.

Коворкинг-центры

Индивидуальная аренда целых зданий является экономически невыгодной. В связи с этим для организации рабочего процесса все почаще применяется coworking, в основе которого заложена взаимопомощь работников и непрерывный обмен познаниями между людьми различных специальностей.

Современные коворкинг-центры – офисы, состоящие из одного-3 помещений крупных размеров. В них обустраивается нужное число рабочих мест с очевидно выраженным зонированием пространства на отдельные «уголки» в зависимости от специальности работников организации.

Коворкинг-пространство

Коворкинг-пространством именуется место, где всякий желающий человек-фрилансер имеет вероятность обнаружить для себя непрерывную локацию для работы, а не только на один месяц.

Эта зона всецело оснащена каждой нужной оргтехникой и всевозможными мелочами, помогающими сделать труд больше результативным. План помещения полагает отделение рабочей зоны от переговорной, комнаты отдыха с кафе и особых площадок для тренингов.

В нем коллективно доводится трудиться экспертам нескольких направлений.

Коворкинг как бизнес

Сейчас все поменьше людей задают вопрос «коворкинг – что это?». Коворкинг как бизнес-модель, приносит классную выручка. Коворкинг-центры не открываются под обособленный нишевый вид деятельности.

При умелом управлении одно помещение превращается в источник дохода для людей, работающих в различных направлениях. Нужно обнаружить помещение и заключить договор аренды с обладателем.

Инвестиции денежных средств требуются небольшие, следственно спонсорская помощь не является непременной. Основное — собрать команду специалистов, которые любят то, чем они занимаются.

Плюсы и минусы коворкинга

О плюсах и минусах коворкинга дозволено говорить длинно. К основным превосходствам знаменитого подхода организации рабочего пространства относятся:

  • Удобство для приема заказчиков (офис выглядит внушительно);
  • Возможность экономить (для фрилансеров);
  • Коворкинговый центр поддерживает результативность и производительность рабочего процесса на высоком ярусе;
  • Для сторонних организаторов сoworking зона – вероятность собрать всех работников в одном месте;
  • Платежи арендаторов составляют небольшую сумму;
  • Фрилансер может трудиться как пару месяцев, так и год либо дольше;
  • Высокая выручка бизнеса;
  • Своевременный расчет за работу;
  • Предоставляются бухгалтерские службы;
  • Юридические службы;
  • Работники получают пригодные познания на тренингах и семинарах, план проведения которых полагает объединенный обмен надобной информацией, оптимальной для бизнес-модели;
  • В сходственных офисах найдется друг и товарищ.

К минусам относятся:

  • Потеря времени в пути на работу;
  • Финансовые траты на съем помещения и проезд;
  • Нестабильное либо неправильное питание во время работы.

Видео: коворкинг-зона — что это?

Источник: http://sovetami.ru/kovorking-chto-eto-takoe-zonyi-i-tsentryi-kovorkinga-v-rossii-plyusyi-i-minusyi-rabotyi-v-nih-tsena-arendyi/

Как открыть собственный коворкинг-центр с нуля?

Фриланс и офисная работа – две противоположных формы организации труда, каждая из которых обладает своими преимуществами и недостатками.

Удачной попыткой объединить независимость свободного найма и упорядоченность работы на частном предприятии стал коворкинг – современная форма организации труда. О том, что собой представляет это социально-экономическое явление, каковы его особенности, и пойдет речь в нашей статье.

Что это такое?

В переводе с английского языка «коворкинг» — это совместная работа. Следует иметь в виду, что это — не коллективный труд нескольких профессионалов, направленный на реализацию конкретного проекта, а совместная работа независимых друг от друга фрилансеров либо даже нескольких команд в пределах одного офиса (его называют коворкинг-центром).

Людей, осуществляющих свою профессиональную деятельность в таких условиях, называют ковокерами.

Целевая аудитория

По большому счету, клиентами таких центров становятся представители разных социально-профессиональных групп. Это могут быть как фрилансеры, так и сотрудники крупных компаний, а также студенты.

По статистике, посетителями подобных офисов чаще всего становятся:

  • фрилансеры;
  • небольшие начинающие частные компании;
  • художники, фотографы и представители других творческих профессий;
  • студенты и школьники;
  • люди, которые стремятся к собственному развитию;
  • частные предприниматели;
  • консалтеры;
  • писатели и журналисты.

Соответственно, проблемы «где найти клиентов» у организаторов возникать не должно – качественная реклама (в частности, в интернете) и межличностное общение в течение короткого промежутка времени сделают их популярными и востребованными.

Интересный рассказ об организации этой деятельности вы можете посмотреть на следующем видео:

Что необходимо для организации центра?

Если открыть подобный бизнес решает житель небольшого города, рынок которого не перенасыщен услугами данного типа, то проект скорее всего будет успешным и рентабельным.

Для начала стоит подобрать целевую аудиторию – то есть определить, кто именно (в подавляющем большинстве) будет являться основными клиентами данного центра. Для этого начинающим бизнесменам рекомендуется посещать бизнес-форумы и прочие массовые мероприятия профессиональной направленности.

Данная деятельность – это индивидуальное предприятие, которое должно быть официально зарегистрировано. Помимо этого, начинающему предпринимателю необходимо заключить соответствующие договора:

  • с интернет-провайдером;
  • на аренду помещения;
  • с поставщиками коммунальных услуг.

Обычно регистрация предприятия и подготовка офиса к работе отнимает не больше месяца.

Прежде всего, стоит определиться с местом, где будет располагаться ваша точка. Лучше, если это будет просторное помещение в центральной части города (чтобы до него было удобно добираться). Для старта подойдет офис из расчета на 10-12 человек.

В помещении должны быть высокие потолки, широкие окна, много места для диванов и рабочих столов.

Следует задуматься и о дополнительных атрибутах:

  • плазменной панели;
  • удобной мебели;
  • функциональной мини-кухне;
  • холодильнике и прочих «гарантах» комфортного пребывания ковокеров в офисе.

В первые месяцы работы возможно придется предоставлять дополнительные услуги, чтобы привлечь как можно больше клиентов — иначе будет крайне проблематично выжить на данном сегменте рынка.

Лучше, если центр будет работать круглосуточно (или хотя бы с 7 утра до 11 вечера). Для постоянных клиентов необходимо ввести скидки и льготы (например, выделять им самые удобные рабочие места).

Оформление помещения

Стандартный коворкинг-центр – это обычный небольшой офис с несколькими оборудованными рабочими местами, оргтехникой, конференц-залом, комнатой отдыха и другими типичными «офисными атрибутами». Основным требованием для успешной работы является доступность высокоскоростного интернет-подключения.

Никаких особых требований к сотрудникам (членам коворкинг-сообщества) не предъявляется – здесь могут осуществлять свою деятельность представители любых профессиональных групп.

Форма организации труда чем-то напоминает жизнь в огромной коммунальной квартире – так, независимые фрилансеры или даже небольшие компании могут занять здесь рабочее место в случае, если они не желают тратить дополнительные средства на аренду отдельного офиса.

Помещение предполагает возможность временного объединения представителей нескольких крупных компаний для работы над общими проектами: профессионалы, выполняющие совместную работу в одном месте, справятся с поставленными задачами гораздо быстрее, чем это сделают «разрозненные» фрилансеры.

Офис обязательно должен быть оборудован:

  • офисной техникой;
  • компьютерами с подключенным безлимитным интернетом;
  • телефонной связью.

Современные центры нередко предлагают своим работникам мини-кухню со встроенной бытовой техникой, комнату отдыха и конференц-зал для проведения деловых переговоров. Такая организация офисного труда создает комфортные условия для ковокеров.

Преимущества и недостатки

Выделяют следующие плюсы:

  • Возможность ежедневного общения с коллегами-профессионалами. Так, работая в домашних условиях в качестве фрилансера, легко со временем утратить необходимые коммуникативные навыки и окончательно превратиться в «социального отшельника».
  • Также данная форма организации труда — надежный способ постоянно заводить новые полезные знакомства, обмениваться профессиональными идеями, учиться и развиваться.
  • Правильная организация офиса помогает создать благоприятную рабочую и даже творческую атмосферу. В таких условиях специалист может беспрепятственно создавать новые креативные проекты.

Основным минусом такого сотрудничества выступает, как ни странно, человеческий фактор. Никогда нельзя быть уверенным, что «профессиональное соседство» будет комфортным, ведь прием на работу осуществляется все же на основании платежеспособности специалиста, а не его личностных качеств.

Итак, выделим основные преимущества проекта:

  • ежедневная плодотворная профессиональная коммуникация с единомышленниками;
  • всегда существует возможность быстро подобрать специалистов для реализации совместного проекта;
  • разграничение понятий дом-работа (актуально для фрилансеров);
  • рабочее место можно арендовать на любой период;
  • в подобных офисах всегда царит комфортная рабочая атмосфера;
  • под рукой профессионала всегда есть необходимые технические приспособления, а главное — доступ к скоростному интернету;
  • затраты на оплату рабочего места значительно ниже, чем при аренде отдельного офиса.

Наряду с достоинствами, следует выделить и недостатки:

  • наличие шумового фона – например, работа под одной крышей представителей разных профессиональных сфер, массовые мероприятия и т. д.;
  • необходимость делить рабочее пространство с другими людьми (человеческий фактор);
  • по сравнению с работой дома, коворкинг «проигрывает» за счет необходимости ряда затрат: арендная плата, транспортные и другие накладные расходы;
  • сохранность личного имущества гарантирована далеко не всегда.

Рентабельность

Начиная с 2005 года (первый опыт организации в США), данная форма труда приобрела существенную популярность во всем мире. В нашей стране степень насыщенности рынка центрами для совместной работы еще не так велика, поэтому в данных социально-экономических условиях уже через несколько месяцев с момента открытия офиса предприятие начнет приносить прибыль.

Для того чтобы «удержаться на плаву», владельцу целесообразно расширять спектр предоставляемых услуг – например, нанять специалистов для поиска заказов ковокерам, поставить автоматы для продажи напитков и т. д.

Источник: http://ZnayDelo.ru/biznes/idei/kovorking-chto-eto.html

Коворкинг- вольный офис. Плюсы и минусы коворкинга

Коворкинг- вольный офис. Плюсы и минусы коворкинга

Не так давно в России появилась совершенно новая модель традиционного офиса – коворкинг. Его схема работы заключается в том, что несколько независимых друг от друга человек, выполняющие каждый свои проекты, снимают общее помещение для работы.

Таким образом могут объединяться блоггеры, фрилансеры, стартал-команды, небольшие фирмы, которым нет необходимости содержать собственный офис и которые могут работать по соседству с другими, сеошники.

Так как коворкинг получил свое распространение недавно, достаточно малое количество людей знает обо всех преимуществах и недостатках, которые он имеет.

Основным преимуществом работы в офисе, по модели коворкинга является коммуникация. Ведь, работая на дому, люди не получают необходимого живого общения, а также не осуществляют, в полной мере, обмен информацией.

У них, просто-напросто, зачастую, отсутствует собеседник, с которым он мог бы вести беседы.

Для того чтобы со временем, не забылась разговорная речь, необходимо снова начинать работать в коллективе, в этом и помогает коворкинг.

Также, работа в общей творческой группе предоставляет возможность наладить необходимые деловые связи, познакомиться с новыми интересными и полезными людьми, несколько улучшить свой социальный статус, позиционирование себя в обществе, а также, что немаловажно, значительно повысить производительность труда.

Не секрет, что работая у себя дома, человек постоянно отвлекается. Нужно понимать, что дом – это очаг, надежная крепость, но не офис, работая в котором, легче настроиться на выполнение необходимых проектов, и где нет сторонних факторов, которые могут отвлекать внимание от работы. Все эти аспекты можно отнести к плюсам коворкинга.

Из основных недостатков работы в коворкинге можно упомянуть о том, что теперь вам придется добираться из своего дома до рабочего места и тратить на это свое личное время.

Существенное удобство Home-office заключается в том, что все то время, которое тратиться на дорогу, вы с большей пользой тратили бы на выполнение своих проектов.

Будет очень хорошо, если вы найдете короркинг недалеко от своего дома, тем самым максимально сократив время на дорогу.

Не стоит забывать и о том, что офис-коворкинг требует от своих членов единой творческой группы определенных финансовых затрат. Ведь нужно оплачивать аренду помещения, проезд к офису, также потребует финансовых вложений. Кроме всего прочего, вам будет необходим ноутбук, так как он достаточно мобилен, и его можно постоянно возить с собой, стационарный ПК для таких целей не подходит.

Не стоит забывать и о том, что теперь, работая в офисе, рано или поздно встанет вопрос о защите информации и резервном копировании необходимых данных. Ибо нельзя предугадать как себя проявит новый коллектив в целом и на что способны отдельные сотрудники.

Определенную, как положительную, так и отрицательную роль, играет и человеческий фактор, вы не сможете знать заранее о всех причудах, характере, манере поведения людей, с кем отныне вам придется вместе работать, конфликты возможны в любом коллективе.

Удобен или нет коворкинг – решать только вам, но стоит отметить, что популярность его растет день ото дня, следовательно, преимуществ намного больше, нежели недостатков.

Источник: http://prelestnitsa.ru/rabota/227-kovorking.html

Что такое коворкинг?

Первым объединить офисную работу и фриланс догадался молодой программист из США Бред Ньюберг, так что коворкинг можно считать его «детищем».

В процессе карьерного роста он встал перед выбором: предпочесть ли ему работу в офисе и гарантированно иметь кусок хлеба с маслом, но зависеть от начальства, или же стать фрилансером — независимым, но с нестабильным доходом? Не мудрствуя лукаво, Бред решил совместить оба варианта.

Он арендовал просторное помещение в одном из офисных зданий в Сан-Франциско и предложил другим фрилансерам работать вместе с ним в совместном офисе, разделив с ним арендую плату и офисную технику. Так появился первый коворкинг-центр — совместный офис, в котором могут одновременно трудиться несколько фрилансеров или даже небольших фирм (в основном стартап-компаний).

Слово «коворкинг» переводится с английского как «совместная работа» (co-working). Подразумевается в это случае не работа нескольких специалистов над общим проектом (хотя и такой вариант не исключен), а работа независимых фрилансеров и стартап-команд в общем офисном помещении.

Обычно коворкинг-центр представляет собой просторное офисное помещение с рабочими местами, офисной техникой, помещениями для общего пользования (переговорные комнаты, конференц-залы, комнаты отдыха, кухня, «курилка») и, конечно же, доступном в интернет. Ежемесячная оплата за работу в коворкинг-центре на постоянной основе зависит от того, занимаете ли вы закрепленное за вами рабочее место или работаете там, где удастся присесть.

В принципе, коворкинг-сообщества не предъявляют каких-то специфических требований к участникам: работать в коворкинг-офисе может человек любой профессии и статуса.

Рабочее место в коворкинг-центре могут занимать как фрилансеры, так и частные предприниматели или небольшие компании, которые не могут или не хотят снимать отдельный офис.

Коворкинг чем-то напоминает жизнь в большой коммунальной квартире.

Оставаясь независимыми друг от друга, работники в коворкинг-сообществе могут на время объединяться для работы над совместными проектами.

Этим пользуются крупные компании, нуждающиеся в услугах аутсорсинга для выполнения определенного вида работ: люди, работающие в одном коворкинг-центре и знакомые друг с другом, смогут выполнить проект быстрее и качественнее, чем несколько «разрозненных» фрилансеров.

Коворкинг: плюсы и минусы

Разумеется, у коворкинга есть как положительные, так и отрицательные стороны. Начнем, пожалуй, с хорошего. Коворкинг не дает фрилансеру стать отшельником: работая дома, мы рискуем задвинуть общение с людьми даже не второй, а на десятый план. А работа в коворкинг-центре — это ежедневное общение с единомышленниками.

Отсюда второе преимущество. Коворкинг помогает заводить новые деловые контакты, обмениваться опытом, знаниями и новыми идеями, получать помощь. В таком офисе можно быстро собрать команду для масштабного проекта, если возникнет необходимость.

Также в коворкинг-офисах комфортная рабочая атмосфера. С одной стороны, вид работающих соседей по офису не даст расслабиться, с другой — ты все равно сам себе хозяин и тебя никто не контролирует, не стоит над душой.

Но есть у коворкинга и свои минусы. К примеру, человеческий фактор может быть как плюсом, так и минусом: не факт, что все соседи будут доброжелательными и адекватными, все-таки главный критерий «приема» в совместный офис — платежеспособность.

Работая в коворкинг-офисе, следует внимательно следить за своим личным имуществом: увы, не всегда можно быть уверенным в порядочности остальных коворкеров. Как говорится, «доверяй, но проверяй».

Добавьте сюда бытовые мелочи, которые и заставляют многих предпочесть офисной работе фриланс: финансовые и временные затраты на дорогу в офис и из офиса, питание в сухомятку или в фаст-фуде вместо нормального домашнего обеда.

Коворкинг — достаточно новая модель работы не только у нас, но и на Западе. У нее есть как свои плюсы, так и минусы, но в любом случае — вам, и только вам решать, стоит ли пробовать коворкинг вместо «чистого» фриланса.

Источник: http://strana-sovetov.com/career/4456-coworking.html

Что такое коворкинг: работать дома, в офисе или в коворкинге

Что такое коворкинг: работать дома, в офисе или в коворкинге

Что такое коворкинг  пока еще знают не все фрилансеры, а ведь это может стать их палочкой-выручалочкой в работе. Собственно само слово «Co-working» переводиться как совместная работа и обозначает место, куда можно прийти в любое удобное время, чтобы заняться своими делами.

Для решения своих задач там можно пользоваться всеми благами, которые есть в наличии в коворкинге: оргтехникой, столовой, интернетом т.д. Некоторые коворкинги даже предоставляют услуги хостелов, то есть там можно даже жить определенное время.

Почему не надо работать дома

С ростом популярности фриланса большинство людей столкнулись с проблемой отсутствия комфортного рабочего места. Да, с одной стороны удаленная работа предусматривает возможность ведения деятельности, не выходя из дома. И поначалу это действительно, круто.

Но через какое-то время работа дома начинает тяготить даже закоренелых интровертов. Тут можно выделить несколько причин:

  • домочадцы отвлекают внимание;
  • домашняя атмосфера расслабляет и расхолаживает;
  • наличие постоянно каких-либо домашних дел, особенно это актуально для женщин — тяжело вырваться из бытовой рутины и заняться работой;
  • телевизор (особенно, если кто-то смотрит его рядом);
  • снижение  социальной активности приводит к потере контактов с партнерами.

Что такое коворкинг:

  • это деловая среда, рабочая обстановка;
  • возможность появления новых полезных контактов;
  • экономичный вариант по сравнению с офисом.

Офис чаще всего не нужен начинающим предпринимателям. Даже при найме нескольких сотрудников целесообразнее бывает пользоваться коворкингом.

Например, открыв фирму по оказанию бухгалтерских услуг вполне подойдет коворкинг вместо офиса.  Есть и оргтехника и интернет, и переговорные комнаты, что является важным. Чаще всего арендуя дешевый офис из небольшой комнаты, приходится общаться одновременно и с клиентами и с сотрудниками.

Что такое коворкинг

Все эти моменты и привели к тому, что в недалеком 2005 году программист Брэд Ньюрберг основал коворкинг — место, где стартаперы, фрилансеры, программисты и  другие люди, не привязанные к офисному графику, могут работать. Они могут приходить в удобное для себя время и заниматься своими делами, общаться.

За возможность посещать помещение, необходимо было платить небольшую арендную плату, в разы меньшую за аренду самого простого офиса. Как показывает время, проект стал успешным. К Брэду Ньюрбергу потянулись люди. И уже в следующем году он основал новый коворкинг под названием Hat Factory.

Источник: http://finansoviyblog.ru/biznes-proekty/chto-takoe-kovorking.html

Ссылка на основную публикацию